Les horaires des salons de coiffure sont souvent les mêmes, et certains de vos clients ne peuvent pas forcement s’y plier en semaine. Surtout dans les grandes villes et Paris, où dans un lieu qui s’y prête bien (proche de bureaux par exemple), les salons de coiffure qui proposent des nocturnes ont peu de concurrence, et s’adressent à une cible d’actifs intéressante. Voici quelques raisons qui font des nocturnes sont un moyen efficace pour développer votre chiffre d’affaires.
Les nocturnes sont à mettre en place afin de permettre aux personnes, qui n’en ont pas la possibilité dans la journée, de se rendre en salon de coiffure le soir. C’est la solution anti-crise idéale pour booster son chiffre d’affaires. Alors simple tendance passagère ou petite révolution du secteur ?
Pourquoi les nocturnes sont-elles intéressantes à proposer dans votre salon de coiffure ?
- Le temps de transport augmente
Le trajet entre le travail et le domicile sont parfois longs. Les actifs mettent plus de temps à aller au travail qu’il y a 10 ans, et cela est 2 fois plus important en Île de France (voir étude). Ce qui laisse moins de temps pour les autres activités. - La concurrence des salons est rude
Proposer des nocturnes un jour par semaine permet d’attirer des clients à des moments où vos concurrents sont fermés. Cela fait connaître votre salon et permet d’acquérir de nouveaux clients. - 75% des femmes travaillent
Les femmes travaillent plus qu’avant. Aujourd’hui, 75% des femmes sont dans la vie active, soit autant de cliente en moins la journée en semaine. Un moment de détente en semaine pour refaire sa couleur tranquillement plutôt que de revenir le samedi peut être très apprécié. - Les jeunes actifs ont besoin de nouveauté
Le week-end, les jeunes actifs sont plus sujet à passer du temps en famille ou avec leurs amis que d’aller chez le coiffeur. Les jeunes ont besoin de nouveauté. Les nocturnes sont formidables pour rajeunir sa clientèle et de la rendre plus dynamique. Certains salons offrent même un verre aux clients en soirée pour ajouter à l’expérience. - Le travail en horaires décalés est récurrent
Seul 37% des actifs ont des horaires dit « normaux » (9h-17h). C’est-à-dire 2 salariés sur 3 travaillent selon des horaires atypiques. Rendant la clientèle volatile et imprévisible. (voir étude)
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